Der Moment, wenn wir zusammenarbeiten
Ich nenne es People Magic
Ich habe einige Male schon darüber geschrieben, wie wichtig mir Zusammenarbeit, Team Work, ist. Meine tiefe Überzeugung ist, dass wir in Co-Kreation zu besseren Lösungen kommen.
Seit einigen Monaten denke ich darüber nach, was das für mich selbst bedeutet. Ich arbeite viel allein, besonders, wenn es um strategische Entwicklungen geht. Manchmal buche ich Expertinnen hinzu, die mir helfen. Immer temporär. Ich war auf der Suche nach einer Möglichkeit, meiner eigenen Arbeitswelt ein Upgrade zu ermöglichen. Nachdem ich andere gefragte hatte, wie es ihnen damit geht, blieb zuerst ein Klos im Hals. Die berufliche Einsamkeit meiner Kolleg:innen war mir vorher nicht in dem Ausmaß bekannt gewesen.
Bundesfrauenministerin Franziska Giffey forderte 2021 in ihrer Ansprache zum Internationalen Frauentag: „Frauen müssen sichtbarer werden“. In einer Debatte im Bundestag setzte sich Giffey für mehr Frauen in Führungspositionen, Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern und die Aufwertung der sozialen Berufe ein: „Wir wollen eine moderne partnerschaftliche Gleichstellungspolitik“. In ihrer Pressekonferenz wies sie darauf hin, dass es noch viel zu tun gäbe, damit Frauen und Männer in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wirklich gleichberechtigt vertreten seien. (Quelle: Wikipedia)
Das war 2021. Noch immer gibt es viel zu tun.
Dies ist mein Versuch, einen Beitrag zu leisten:
In wenigen Tagen startet People Magic, mein virtueller Co-Creation & -Working Space für Coaches & Team Leader.
Wenn ich mit den ersten Teilnehmerinnen darüber sprechen, was sie zu People Magic gebracht hat, wird oft als Erstes der Wunsch genannt, die Frustration des inneren Widerstands zu durchbrechen und die eigene Stimme durch den Lärm da draußen wiederzufinden. Das ist ein vertrauter Wunsch.
Viele von uns wollen die Überforderung, die Angst, die Blockaden überwinden - das Gefühl, zu viel oder gar nichts zu sagen zu haben.
Ein Großteil der Mittel, die es gegen diese Blockade gibt, besteht darin, einfach "frei zu sein" - "es einfach zu tun". Sich an ein leeres Blatt zu setzen, egal, was es ist, und die Dinge einfach herauszulassen. Dabei kann, wie wir häufig feststellen, wenn wir versuchen, loszulegen, dieser "freie" Ansatz dazu führen, dass wir uns wieder überwältigt fühlen, verloren in unserem Wunsch, entscheidende Schritte in unserem Business zu gehen.
Wir erwarten, dass es sich wie eine Befreiung anfühlt, und bleiben stattdessen in alten Mustern von Anfängen und Stopps - stecken. Und niemand ist da, den wir um Feedback oder Rat fragen können.
Diese Muster sind nicht darauf zurückzuführen, dass es uns an Disziplin oder Engagement mangelt - oder an dem Drang, unsere Geschichten zu erzählen. Sie sind vielmehr eng mit den Stressreaktionen auf unser Leben verbunden. Und damit, dass wir allein sind, dass wir kein Team haben.
Aber wie können wir diese festgefahrenen Muster auflösen, die uns vom Kern unserer Kreativität fernhalten?
Wie können wir unser kreatives Selbstvertrauen wiedergewinnen?
Die soluvaire® Akademie öffnet am 12.3. die Tür zu People Magic, dem virtuellen CoCreating & Working Space für weibliche Coaches & Team Leader. Dies soll ein Anfang sein. Ziel ist es, echten Mehrwert durch bewährte Methoden zu generieren, damit wir fokussiert und im Flow, jede für sich, aber mit Rückenwind der Gruppe, in unsere Wirksamkeit kommen. Damit wir ein Team werden.
Der überraschende Effekt meines zutiefst unterstützenden soluvaire® Ansatzes ist, dass wir nicht nur unsere Stimmen im Lärm wiederfinden - sondern auch die Freiheit, der wir schon immer nachgejagt sind.
In großer Vorfreude,
Jutta